El Ayuntamiento de Onda prepara un programa de inserción laboral para personas con dificultades para encontrar trabajo
26/11/2012 | 15:34 h
El Ayuntamiento de Onda pondrá en marcha la próxima semana un programa individualizado de inserción laboral con el objetivo de ampliar las opciones de las personas desempleadas de encontrar un puesto de trabajo, sobre todo, en aquellos colectivos a los que más afecta: parados de larga duración, personas con discapacidad, mayores de 45 años y jóvenes, según indica una nota del Departamento de Comunicación municipal publicado en la web onda.es.
El programa está dirigido a personas en situación de desempleo y que hayan estado empadronadas en la ciudad al menos 5 de los últimos 10 años, dando prioridad a quienes hayan permanecido más tiempo en el paro.
Dos técnicos de empleo trabajarán en el programa 'Onda inserta', que tiene una duración de 13 meses (empezará el 3 de diciembre y se prolongará durante todo 2013) y que cuenta con un presupuesto de más de 83.000 euros.
'Onda inserta' ofrecerá un servicio de acompañamiento y tutorización que proporcione a las personas desempleadas los recursos necesarios y facilite su incorporación al mercado laboral. Para ello, se pretende potenciar las competencias profesionales y laborales, así como dotarles de mejores herramientas para la búsqueda de empleo, mediante la realización de itinerarios individuales de inserción laboral. Es decir, se ofrecerá asesoramiento, información y formación para tener más posibilidades de encontrar un empleo.
“Sabemos que la situación económica es complicada y ello precisamente nos obliga a redoblar los esfuerzos en políticas de empleo, sobre todo, con aquellos colectivos que más lo necesitan”, ha valorado el alcalde de Onda, Salvador Aguilella, según transcribe la nota.
Empleo y discapacidad
"Desde el Ayuntamiento de Onda ya se han impulsado otras iniciativas de fomento del empleo con atención individualizada y asesoramiento, con buenos resultados. Así, el plan de fomento del empleo en personas con discapacidad ha logrado una inserción del 73% y el plan Motiva't, un 51%", fianaliza la nota del Departamento de Comunicación municipal.
